编者按：根据市委、区委决策部署，2021年1月22日至2月5日，白云区委专项巡察第1、2组分别对江高镇、人和镇辖内村（社区）“两委”换届选举工作开展专项巡察，于2021年5月8日前分别反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将被巡察单位的巡察整改情况予以公布，接受社会和广大干部群众的监督。

中国共产党广州市白云区江高镇委员会关于村(社区)“两委”换届选举巡察　整改情况的通报

　　江高镇党委高度重视区委巡察工作，严格按要求狠抓整改落实，把巡察整改工作作为重要政治任务抓紧抓实，制定整改方案，明确整改任务，细化整改措施，层层压实责任，切实将问题整改到位。巡察反馈共四类14个问题，制定46项整改措施，46项已全部完成，问责29人，制定和完善制度4项，目前区委巡察组反馈的四类14个问题已全部整改完毕。

　　一、针对“落实‘六公开’模式有偏差”方面问题的整改

　　一是组织全镇各村(社区)对“六公开”各个环节进行自查，逐一核查选举过程中公开报名、公开申报、公开廉洁参选、公开集中竞选、公开宣誓就职和公开履职承诺等六个环节和重点项目，查漏补缺。二是加强对村社干部公开申报事项的把关审核和干部廉政档案的管理，对全镇35条村235名“两委”在职干部的申报个人廉洁事项情况进行全面核查，同时建立村社干部电子廉政档案2092份。三是进一步核查履职承诺公布情况，对各村(社区)履职承诺公布情况进行“回头看”，确保各村居在微信公众号平台公布履职承诺。

　　二、针对“宣传发动不够深入”方面问题的整改

　　一是拓宽宣传渠道，强化宣传效果，组织对各村(社区)的宣传平台进行统计，定期下发宣传文字标语和电子版宣传画等强化宣传指引，指导各村(社区)充分利用辖内电子屏、宣传栏、微信公众号等载体，在重要区域广泛进行宣传，营造浓厚的宣传氛围。二是加强走访宣传工作，进一步完善驻村干部结对帮扶村(社区)工作制度，细化了下村任务、职责，将走访入户、了解民生民意纳入驻村工作要求，依靠驻村组加强与村居党内群众的联系，将上级的精神及时沟通传达到基层。三是发挥党建“4+5+1”制度和联系群众优势，强化基层党员服务群众能力及服务意识，及时将上级的工作要求向群众讲深讲透。四是严肃工作纪律，镇纪委对履行走访宣传工作不深入的驻村干部进行严肃问责，共问责29人。

　　三、针对“换届风气监督工作有所欠缺”方面问题的整改

　　一是加强“十严禁”换届纪律教育，组织各村居书记、纪检干部等观看换届选举典型反面案例《利剑高悬》和《警钟长鸣》教育视频，向各村、社区、经济社发放《换届纪律明白卡》1226份，张贴“十严禁”换届纪律海报456张。二是举行建党百年纪检建设工作回顾和镇近年纪检工作亮点巡回展，在机关政府和村居展出近年查处系列违法违纪大案要案，在党员干部和群众中形成强大震慑力，充分发挥警示、震慑、教育的作用。三是畅通信访举报绿色通道，及时接收涉及镇、村(社区)换届的检举控告，在收到相关检举控告之日起5个工作日内受理或转办，加快核实、优先处置、限期办结，充分发挥监督保障作用。村社换届选举以来，镇纪委收到关于村居换届选举期间的信访举报共24件，现已全部办结。

　　四、针对“换届选举工作不够扎实”方面问题的整改

　　一是党委加强对全镇工作统筹部署，确保全镇任务统一部署、统筹调配、一体推进，加强对新当选的村(社区)干部培训教育，开展各工作线口培训30期，培训约2700人次。二是加强对村(社区)后备干部的培养，建立村(社区)后备干部队伍名册和培养方案，选拔一批热心服务、能力突出的后备干部，并加强培养。三是组织召开换届指导员工作座谈会，听取“两委”换届指导员对村(社区)“两委”换届选举后的工作建议和意见，并落实相关建议。四是进一步压实村(社区)党组织书记第一责任人责任，加强监督考核与问责，镇纪委对贯彻落实换届政策不力的村党组织书记进行问责，共问责6人。五是指导各村(社区)规范整理换届选举档案，梳理材料，查漏补缺，做好档案材料归档。

　　下一步，江高镇党委将不断巩固深化巡察整改成果，做好巡察整改“后半篇”文章，把全面从严治党要求落到实处，推动全面从严治党向基层延伸，向纵深发展，不断推动江高镇经济社会高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：020-36094308；邮政信箱：广州市白云区江高镇江府路自编1号江高镇党政综合办公室；邮政编码：510450；电子邮箱：jgzdzb@by.gov.cn。

中国共产党广州市白云区人和镇委员会关于村(社区)“两委”换届选举巡察整改情况的通报

　　人和镇党委高度重视巡察整改工作，立即进行党内通报，成立整改工作领导小组，召开巡察整改专题民主生活会，制定整改方案，建立整改清单和整改台账，巡察反馈共五类13个问题，制定63项整改措施，63项已全部完成，问责22人，制定和完善制度11项，目前区委巡察组反馈的五类13个问题已全部整改完毕。

　　一、针对“‘六公开’落实质量有瑕疵”方面问题的整改

　　一是仔细审核申报材料。全面梳理核对人员信息，发现瞒报漏报11个，已全部整改。责令7人按要求重新申报，批评教育1人，责令3名参选人书面检讨并重新申报。已完成电子廉政档案填报2582人，基本实现全覆盖。二是严格落实资料公开。召开专项通报会，对未按要求公开《廉洁参选承诺书》的村居进行通报警示，立行立改，压实责任。

　　二、针对“宣传发动打折扣”方面问题的整改

　　一是规范张贴宣传资料。组织换届工作专项培训，约谈相关责任人，强化宣传管理。二是积极开展入户走访宣传。入户走访14702人次，慰问老党员、困难党员346人，组织开展“我为群众办实事”等系列活动，建立党员联系工作群1340个，征集群众微心愿218条、民生微项目66个。三是积极宣传换届选举新要求新政策。开展换届退出班子干部谈心谈话，集体约谈驻村组成员，召开解读政策流程座谈会；公布举报电话，发动群众监督。四是充分发挥党组织引领作用。认真落实“三会一课”，建立《人和镇党内定期谈心谈话制度（试行）》，开展主题党日活动，召开专题组织生活会，多渠道把贯彻落实换届政策要求转化为党员的行动自觉，确保整改到位。

　　三、针对“违反换届纪律的行为仍有发生”方面问题的整改

　　一是严格规范换届选举参选流程，约谈提醒违规参选人员，召开会议通报违规参选情况，严肃换届纪律；二是开展自查自纠，强化换届纪律宣传；三是畅通举报渠道，打造“码”上举报平台，开展实名举报宣传活动，全面织密织牢群众监督网；四是开展警示教育，提高廉政意识。

　　四、针对“工作纪律执行有偏差”方面问题的整改

　　一是开展谈话提醒和思想教育。下发整改通知，约谈提醒整改进度排名倒数的村(社区)，制定《人和镇农村集体经济组织报账员、出纳绩效考核办法》。二是严格执行疫情防控管理措施。加大宣传力度，推进疫苗接种，积极开展督导检查，落实疫情防控常态化。三是提高工作效率，扎实推动工作有序开展。集体约谈23人，谈话提醒6人，开展8场教育培训，提升村居党组织书记综合能力水平。四是提高工作人员履职能力。召开5次换届工作培训会，并现场督导，及时纠正相应问题。五是严格规范阶段性工作。组织约谈5个村党组织书记，做好5个后进村党组织整改工作，增强新任“两委”班子战斗力。

　　五、针对“廉洁纪律执行失标准”方面问题的整改

　　一是落实财务管理制度，严格执行民主协商议事制度，规范“四议两公开一报告”流程和费用支出程序；二是督促落实村务公开，提高民主监督；三是定期通报问题，组织约谈，督促整改；四是推行合同备案制，规范合同管理；五是组织开展农村集体“三资”管理业务知识培训会，约谈提醒相关责任人，加强监督村内事务。

　　下一步，人和镇党委将继续充分运用整改成果，做好巡察整改“后半篇文章”，建立长效机制，切实巩固整改成效，坚决防止问题反弹，把整改后的工作要求作为常态，推动全面从严治党向纵深延伸，推动村、社区经济社会全面发展，推动全镇各项工作上新台阶。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：020-86034087；邮政信箱：广州市白云区鹤龙六路6号人和镇党政综合办公室；邮政编码：510470；电子邮箱：renhedzb@163.com。