近日，区政府常务会议召开。与以往不同，这次会议的第一个议题是由区委常委、区纪委书记张叶东进行作风建设专题辅导。张叶东从如何认识作风问题，工作组织、落实及督办中有关各方的相互关系，如何抓工作落实等三个方面对工作作风问题进行了阐述。
    张叶东指出，作风就是稳定的态度和行为风格。作风问题就是党性问题，是对待工作的态度，是人与事的结合问题，是理论联系实际的实践性问题，是全面从严治党的基本问题。作风的好坏直接关系到工作实践的质量。他指出，在我们的队伍中部分同志仍然存在说和做“两张皮”，存在把作风问题单纯看成思想问题、只是党组织内部生活的问题、只是下级单位或其他单位的事情、只是领导个人的事情，认为“四风”问题只是吃喝的问题，全面从严治党只是口号、只是纪委的事情等等。针对这些问题，我们要坚持把抓业务工作的主体责任与抓作风建设的主体责任结合起来，从具体工作中抓起，努力做到抓常、抓细、抓长，在推动工作中和解决存在问题中落实主体责任。
    张叶东认为，作风问题要处理好“你”、“我”、“他”三方面的关系，也就是工作组织者、监督者、实施者的关系。组织者是具体工作的牵头者，不能只布置不监督、不检查、不指导，不注重研究发现解决实施过程中发现的问题，不能发现问题不处理，甚至发现问题后绕着走，盖着捂着，麻烦大了就交，发现违纪违法问题不移送，不会、不想、不敢、不愿用现有的工作手段，布置工作后只是等结果。要创新工作组织及控制的方式方法，做好检查、指导、督办、纠偏和总结验收工作，运用好现有的工作手段，加强责任追究，加强与有关部门的沟通形成推动工作合力；监督者要落实好监督之上的监督，当好“探照灯”、“啄木鸟”和“助推器”，善于抓典型，高度关注重点领域、重点工作，严格责任追究；实施者是具体工作的落实者，要抓好任务分解，在组织落实中建立完善内部的“你、我、他”责任机制，加强与牵头组织者的协调。
    关于改进作风抓工作落实，张叶东提出了五点意见：一是要强化工作标准。工作标准高，就自然会有严格要求，领导者的作风标准一定程度上就是一个单位的作风建设标准。二是要强化责任。领导干部首先要强化责任，要适应要越来越严的纪律要求和越来越细的责任追究新形势。三是要强化执行。要抓落实，加强工作中的监督检查。四是要强化协作。“你、我、他”是相互合作的关系，不能割裂来看。五是要强化责任追究。各级在职责范围内都有责任追究的权力和手段，抓工作必须抓作风，抓作风就要抓责任；要按照“有权必有责、有责必担当、失责必追究”的要求，发挥好责任追究的作用。不被追责的主动权在自己手上，责任追究的总是放弃责任的人。