“约谈是严肃的党内政治生活，希望今天的约谈之后，你能切实站在第一责任人的角度，深刻反思存在的问题，要有计划书、任务表，推动单位今年的工作有根本性转变。”根据2017年落实党风廉政建设责任制考核结果，5月24日，白云区委书记赵军明，区委常委、区纪委书记、监察委主任张叶东，区委常委、区委组织部长张建如对考核排名靠后的10个单位主要负责人和纪检工作负责人分别进行了约谈。

约谈中，张叶东通报了对10个单位的党风廉政建设责任制考核反馈意见，指出了各单位在党风廉政建设工作中主要存在落实全面从严治党主体责任意识不够强，日常教育、监督失之于宽松软，相关制度流于形式，作风建设抓得不紧等问题，并提出有关整改要求。区委组织部负责人张建如指出了各单位在党建工作中存在的主要问题并提出工作要求。

针对各单位在党廉考核中反映出的问题，赵军明要求，各单位的主要负责同志和分管纪检工作的领导同志要切实把“两个责任”扛在肩上，进一步强化责任担当，抓好问题整改落实。要严抓队伍建设，特别是抓住关键少数，抓好村社干部的管理。要充分运用监督执纪“四种形态”，开展经常性、针对性的教育提醒。要深刻认识党风廉政建设的极端重要性，增强忧患意识和紧迫感，担负起管党治党的历史使命，大力弘扬求真务实精神，把党风廉政建设工作落到实处。

这是白云区落实《广州市落实全面从严治党主体责任约谈一把手制度》、《广州市落实全面从严治党主体责任加强谈话提醒工作指引》工作的一项重要举措。自2016年以来，区委和区纪委主要领导每年约谈考核排名靠后单位负责人，以约谈促整改倒逼“两个责任”落实。与往年不同的是，今年区委组织部主要领导也一同参加约谈，进一步推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，促进全区党风廉政建设和反腐败工作。

被区委、区纪委和区委组织部的主要领导一起约谈，让被约谈单位一把手纷纷表示“很有压力”，这次约谈是提醒更是鞭策，进一步认识到在全面从严治党的背景下推动党风廉政建设的极端重要性。“针对考核中反映出的问题，我将切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，积极督促完成问题整改，争取在今年的党廉责任制考核中打个‘翻身仗’！”一名被约谈的党委书记当场表态。