近日，白云区纪委监委印发160000册《村社干部履职正负面清单》“口袋书”，为村社干部履职“画框框”、标红线，唤醒村民群众主动监督意识，加强村社干部监督。

白云区纪委监委剖析近年来发生的村社干部违纪违法案件，聚焦组织要求、群众期盼和村社干部存在的问题，从村社干部思想、工作、作风、廉政等四个方面，梳理列举出村社干部履职的正、负面清单。其中，正面清单让村社干部清楚什么能干、如何履职，包括树牢“四个意识”、积极参加“三会一课”等组织生活、遵守中央八项规定精神、严守换届纪律等31条履职要求。负面清单让村社干部明确什么不能干，列出如公开发表违背党中央决定的言论、不按规定上“三资”平台交易、巧立名目滥发津补贴、充当黑恶势力“保护伞”等60条村社干部负面行为，划出纪律红线。

“有意思，有意思，这份清单有意思，以前老是听工作人员讲监督，讲了很多我们就是听不懂，有问题想说也不会说，现在有了这本小清单，按着清单就能说，说得清清楚楚，村长社长也不敢乱来了。”白云区人和镇的一位阿伯手里拿着工作人员派发的《村社干部履职正负面清单》仔细端详。根据白云区纪委监委的要求，小小一本的“口袋书”不仅村社干部人手一本，还发到了广大村民群众的手里面。镇街纪检干部和挂片党员访家探户，深入田间地头，用老百姓听得懂、接地气的语言宣传讲解，唤醒村民群众主动监督的意识。

去年来，该区针对村社干部纪律规矩意识淡薄、村民群众监督意识薄弱等问题，打出村社干部监督组合拳，先后组织9场次共计1500余人次村社干部到法院参加庭审旁听，建立全区村社干部廉政档案制度，组织村社干部公开“三述”，印发《村社干部日常履职负面清单（典型案例集）》等，加强村社干部监督。