“你单位信访举报件办理质效有待提高，对查实的典型案例没有扩大通报范围，形成震慑……”近期，为推动镇街纪检监察工作高质量发展，白云区纪委监委在全区纪检监察系统开展内部专项检查，目前已完成第一轮对四个镇街纪（工）委的专项检查，区纪委监委主要领导针对检查发现的问题对被检查单位纪（工）委书记进行约谈。

　　专项检查坚持“政治体检”定位，对各镇街纪（工）委在协助党（工）委落实主体责任，维护所在单位政治生态、落实上级决策部署、加强自身政治理论学习、政治建设等方面的情况进行重点检查。如检查组将检查发现个别单位在执行有关规定问题上缺乏原则性作为政治站位不高、监督责任履行不力的问题予以指出，明确要求整改。

　　同时，专项检查坚持问题导向，通过查阅资料、个别谈话、调阅案卷、实地检查、受理举报、征求意见等方式，检查各镇街纪（工）委近年来在查信办案、巡察整改、工作考评、宣传教育等方面的工作情况。在对干部队伍建设的检查中，不仅关注纪检监察干部队伍廉洁自律情况，还以是否具有较为专业的监督执纪水平，是否敢于动真碰硬，是否聚焦主责主业，落实“三转”工作要求等重点内容为切入点，深入查找纪检监察干部在政治素质、专业能力、工作作风、担当精神等方面的差距与薄弱环节，真正让“打铁的人”成为“铁打的人”。

　　第一轮内部检查共发现问题70余个，对5名监督责任落实不力的纪检监察干部作出诫勉、通报批评、责令书面检查的问责处理。针对廉政档案比对不符、异常等问题批评教育17人次。

　　为加强结果运用，避免“一检了之”，被检查单位在收到专项检查反馈意见后，15日内制定整改清单，2个月内完成落实整改工作，提交整改情况书面报告，并把专项检查结果纳入各镇街纪（工）委纪检监察干部履职考核内容。针对检查发现的共性问题，检查组专门下发通报，要求各单位及时查缺补漏，提前做好“自我体检”。

　　下一步，该区纪委监委将继续分批组织对辖内镇街纪（工）委的内部专项检查，预计在2021年上半年完成一轮对全区22个镇街纪（工）委的检查。