“感谢组织查明真相，为我澄清正名，让我消除顾虑，卸下思想包袱。”近日，接过白云区新市街纪工委制发的《澄清函》，该街某经济联社党委书记李某激动地说，这不仅是对我个人的澄清，更是对基层干部的关心关爱，给了我努力工作的决心和底气。

　　此前，白云区纪委监委信访室收到一封群众匿名举报信，反映新市街某经济联社党委书记李某以外出学习为由、组织村社干部公费旅游，区纪委监委主要负责人立即督促新市街纪工委加快办理，查明真相。

　　经过核查发现，按照上级加强教育培训等相关文件要求，针对换届后新当选的村社干部能力不足问题，该经济联社党委组织村社干部前往杭州、苏州等地开展“党建引领城市更新”专题培训。这次培训履行了必备的批准报备手续，培训期间严格落实学习纪律，各项培训费支出手续完备，未发现异常。一位参训的联社干部在核查谈话时表示：“经过培训，我学习了杭州等地政府主导开展城中村改造的成功案例，对推动城中村改造有了更直观认识，有信心变‘城中村’为‘城中景’。” 

　　“在超大特大城市推进城中村改造是上级重大决策部署，组织开展专题学习培训是必要的举措。”经过综合研判，新市街纪工委核查组判定该信访举报内容失实，在报经区纪委监委同意后，向被举报人李某发放《澄清函》，及时澄清正名，消除负面影响，释放了“为负责者负责、为干事者撑腰”的鲜明信号。

　　坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重。今年以来，白云区纪委监委依规依纪做好失实信访举报澄清工作，按照“一人一方案”原则，明确澄清正名的启动程序、实施主体、审批权限、方式方法、纪律要求等重点内容，审慎稳妥开展澄清工作。经综合分析研判，对于符合澄清正名情形的，及时灵活采用当面、书面、会议等方式进行澄清，为更加规范有序开展工作提供遵循。

　　积极做好澄清正名“后半篇”文章。到被澄清对象及其所在单位开展“双回访”，听取所在单位党员干部、群众意见，了解澄清对象的工作实绩、品德操守和作风形象。与其面对面交流谈心，了解其思想动态、工作近况，教育引导正确对待群众监督，重整行装、履职尽责，让澄清对象感受到来自组织的信任关心，实现正名“宽心”、回访“暖心”。

　　“开展澄清正名，既是组织澄清是非的鲜明立场，也是把严管就是厚爱落到实处。”白云区纪委监委有关负责人表示，当前，拓展新质生产力发展空间、稳步推进城中村改造等各项工作任务重矛盾纠纷多，要坚持“澄清”与“查诬”相结合，亮明态度、激浊扬清，引导群众依法有序反映问题，激励基层党员干部担当作为、冲在一线，营造改革创新、敢打敢拼、攻坚克难的干事创业氛围。