为深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、新兴领域党建工作座谈会精神，切实发挥党建引领基层治理效能，4月27日，黄石街在江夏文化传承基地启动“党建引领焕‘新’力量——新就业群体关爱服务项目”，以“服务暖心、赋能强心、治理连心”全链条举措，推动新就业群体融入基层治理格局。
一、强化党建引领，凝聚服务合力
坚持以党建为核心，构建“街党工委统筹、社区党组织落实、多方力量协同”工作机制，整合辖区资源，联合江夏社区和广州市手拉手志愿服务促进会精心策划实施关爱服务项目。紧扣国际劳动节重要节点，聚焦快递员、外卖员等新就业群体需求，通过党建引领，将便民服务、职业赋能、志愿服务三大板块有机融合，推动党建工作与服务民生、基层治理深度融合，切实增强新就业群体的获得感与归属感。
二、聚焦民生需求，深化便民服务
充分发挥党组织服务群众的桥梁纽带作用，在活动现场设置近10个便民服务摊位，组织党员志愿者、专业医护人员等，为新就业群体提供免费理发、口腔检查、眼部雾化熏蒸、中医理疗等贴心服务，着力解决其日常需求，缓解身体疲劳，保障身体健康。同时，强化安全服务保障，开展“交通安全第一课”，由党员交警骨干结合危险驾驶案例，深入讲解电动自行车安全骑行规范，并通过有奖问答强化教育效果；邀请广州市红十字会讲师现场教授心肺复苏术，开展实操演练，切实提升新就业群体安全意识和应急救护能力，以健康护航与安全赋能实现便民服务“零距离”。
三、注重赋能成长，助力职业发展
坚持党建引领职业赋能，围绕新就业群体职业发展晋升需求，整合法律援助、技能培训、创业指导、兴趣培养等资源，搭建“共融共促”成长平台。挖掘辖区优秀新就业群体典型，邀请江夏社区苗族居民张海燕，分享其由快递分拣员成功转型为站点负责人的经验，为职业发展树榜样，发挥了示范引领作用。依托“线下驿站+线上随手学”平台，开设剪辑技巧、法律知识、非遗技能等课程，满足新就业群体碎片化学习需求，实现“服务关爱”与“赋能发展”双线并进，切实提升其职业技能与综合素质。
四、激发治理活力，推动共建共享
发挥党组织动员优势，积极号召新就业群体加入黄石“新”骑兵志愿服务队，引导其发挥“移动探头”作用参与社区治理。通过党员志愿者骨干现身说法，分享参与社区治理的经验与成效，并详细介绍志愿服务积分政策，激发新就业群体参与基层治理的积极性。目前，已有多名新就业群体成员主动参与社区违停问题整治、路面不平上报等工作，切实将新就业群体发展为基层治理的新生力量，实现志愿参与、共建共享的良好局面。
下一步，黄石街党工委将持续深化党建引领基层治理工作，以“民生微实事”为抓手，不断完善“两社三中心”建设工作。聚焦新就业群体关切，结合端午、中秋、冬至等传统节日，开展形式多样的暖“新”活动；针对高温及严寒天气、职业特点，及时发放清凉礼包、暖心礼包，以更实举措、更优服务，不断增强新就业群体的凝聚力和向心力，推动党建引领基层治理工作再上新台阶。
