为有效防范化解欠薪风险隐患，我区以更坚决的态度、更有效的措施、更扎实的作风，全力推进根治农民工欠薪工作，2022年累计为5.31万名劳动者追回工资2.75亿元。
一是加大检查力度。依托劳动保障监察三级网格，每月对在建工程项目施工企业和30人以上企业进行全覆盖检查，针对性开展企业非法用工、清理整顿人力资源市场、集中整治拖欠农民工工资问题等专项行动，着力构建和谐稳定劳动关系。
二是强化联动处置。完善镇街、劳监、工会、仲裁为一体的“立体化”调解机制和纯欠薪案件快速处理工作机制，实现投诉快速反应、争议现场化解、仲裁兜底处理，全力当好广大劳动者的“护薪人”。
三是开展普法宣传。在24个镇街巡回开展劳动法律法规政策宣讲活动，就近、就地为企业和职工提供法律咨询服务；组织“阳光仲裁庭”观摩活动，通过发布调解、仲裁典型案例，公开仲裁裁决书、裁决公告等方式，加强以案释法和办案释法，营造良好用工氛围。
