为顺利开展广州市事业单位2025年第一次统一公开招聘人才（白云区）面试工作，广州市白云区人力资源和社会保障局拟将面试服务委托符合条件的第三方机构承接，现发布项目询价公告，欢迎符合要求的供应商参与，具体内容如下：
一、采购项目
广州市事业单位2025年第一次统一公开招聘人才（白云区）面试服务项目（共13个岗位，约60人）。
本项目总标的金额不超过人民币5万元。
二、采购单位
广州市白云区人力资源和社会保障局。
三、供应商须知
（一）供应商应是中华人民共和国境内注册的具备独立法人资格的单位。
（二）供应商应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件：
1.具有独立承担民事责任的能力;
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录;
6.法律、行政法规规定的其他条件。
（三）供应商需熟悉《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号文）等有关事业单位公开招聘有关规定，并严格按照相关规定开展服务工作。
（四）承接单位须严格执行保密制度。
（五）承接单位须严格按照采购单位的服务要求和时间节点提供相关服务。
四、服务需求
1.考场布置：做好面试场地布置，含考场指示牌和考场资料张贴，考场桌椅摆放等，布置工作至少提前1个工作日完成。
2.试题命制：按采购单位要求完成面试试题的命制、印刷和封装工作等；供应商须严格执行保密制度，保证试题的保密性。
3.面试评分系统：按采购单位要求提供面试评分系统和相关配套服务，面试系统需具有良好的稳定性和流畅性。
4.人员支持：按采购单位要求选派经验丰富的工作人员，做好面试服务保障工作。
5.用餐安排：负责面试当天工作人员早餐、午餐安排。
6.物料准备：负责面试现场考场图、路面指引牌准备、饮用水及其他相关材料准备。
五、评分标准
本项目采用综合评分比选，总分为100分，包含价格评分、技术评分、商务评分进行评议，分值分别占40分、30分、30分，按照综合评分从高到低选取中标单位。具体评分标准如下：
（一）价格评分（40分）：报价最低的单位得分40分，次低的单位得分37分，其次是34分，其他在合理报价范围内的单位皆为31分，不在合理报价范围内的单位为0分。
（二）技术评分（共30分）:
1.根据对本项目理解和需求分析进行综合评分（10分）。
2.根据对本项目关键环节，如场地安排、人员保障等方面响应情况进行评分（10分）。
3.根据项目方案的完整性和科学性进行评分（10分）。
（三）商务评分（共30分）：
1.资质评分：根据提供资质材料是否符合招标要求进行评分（10分）。拥有人力资源服务许可证得4分；每有一个其他相关资质得2分（最高6分）。
2.项目经验：根据提供的同类业绩情况评分（10分）。每有一项得2分（最高10分）。
3.项目团队：根据项目负责人及项目团队业务素质评分（10分）。拟投入服务团队中具有保密工作岗位证书的，每提供一个得1分（最高得5分）。团队成员具有计算机、信息系统、软件等相关专业中级或以上职称，每提供一个得1分（最高得5分）。
六、询价资料递交
（一）询价资料
1.服务项目方案及报价文件，其中项目方案需包含公司基本情况介绍、项目团队介绍、同类业绩证明材料（合同、业绩规模大小等材料）、项目需求分析（需包含面试场地安排计划、人员保障计划）、相关资质文件等内容；
2.供应商有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证（复印件加盖公章）；
3.法定代表人授权书及被授权人身份证（复印件加盖公章）。
以上资料各一份，均需密封递交，密封处需加盖单位公章。
（二）递交时间
询价材料截止时间：2025年4月21日17:00。
（三）递交方式
可邮寄递交或现场递交。
地址：广州市白云区兴泰路28号 白云区人力资源和社会保障局1楼事业单位人事管理科。
联系科室：事业单位人事管理科 联系电话：020-35912640。
广州市白云区人力资源和社会保障局
2025年4月15日
