《中华人民共和国劳动法》（1）

《中华人民共和国劳动法》

白云区司法局 编制
绘画：范建平
审核：叶耀溪

1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

2、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

3、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产假、哺乳期内的。