5月26日下午，白云区卫生健康局机关党委召开了第十八期系统党校培训。自本期培训起，系统党校培训在创新“党组织书记大课堂”基础上增设了“课题分享”这个栏目，将基层党建课题研究成果引入到“党组织书记大课堂”。本次培训由局机关党委专职副书记何耀东主持，南方医科大学南方医院白云分院党委副书记、纪委书记周宏珍分享《党建中关于人文关怀和心理疏导的研究》，区民营医疗机构行业党委兼职委员张锦廉、牛仲江特邀出席。本次培训采取集中授课与视频教学相结合的方式进行，系统内公办和民营医疗机构全体党员团员、干部共1000余人参加。
课上，周宏珍同志通过分析疫情常态化防控下党建工作中存在的“职业倦怠”问题原因，结合党内激励关怀帮扶政策机制，具体阐述了如何在党建中通过“加强党建引领、党员干部做好表率、切实关心关爱医务人员、建设磁性医院”等有效措施汇聚同心抗疫的磅礴力量，不断完善党员教育、管理、激励、关怀、帮扶“五位一体”运行机制，做好党员群众的人文关怀和心理疏导，增强医护人员的主人翁意识和团队凝聚力，助力单位发展。
最后，何耀东同志强调，各项事业持续发展的根基是人，如果把我们的卫生健康系统比作是一台巨大的机器，我们的广大干部职工就是组成这部机器运作的零件，我们的党员、团员更应该主动担当这部机器运作的核心零件。少了零件，机器就难以有效地运作，少了核心零件，机器更不会强有力的运作。坚持以人为本，加强人文关怀，是提升干部职工的归属感、向心力和凝聚力的有力措施。在具体工作和日常生活中确立尊重人、理解人、关心人、爱护人、帮助人的人文精神是我们坚持以人为本开展党建工作，做好人的工作的着眼点和落脚点，需要我们与时俱进的坚持和发展。由此，通过对干部职工的充分尊重，心理健康关怀，能有效地创造和完善一个舒适的干事环境；通过对干部职工的主体性的培养，促进干部职工个体得到全面发展，有利于建立更加和谐更具凝聚力的团队，这样促进医疗卫生事业高质量发展就有了更加强有力的人力、资源保障。
