村社的民主决策、重大事项、合同管理、“三资”管理、工程建设、“三务”公开等，将被重点监督！记者近日获悉，今年以来，同德街持续推进监察工作创新举措，推行党工委统一管理监事会机制，实现集体经济组织监事会由党工委统一管理，打破了以往由各村党组织提出候选人的做法，从而有效推动监察职能向村居延伸。同时，成立25个村（社区）监察站，构建街、村（社区）监察网络，落实监督工作的“最后一米”。
党工委统一管理监事会
在刚结束不久的村社换届选举中，同德街党工委主导了集体经济组织监事会成员的选拔，公开招考监事会成员候选人。具体来说，这一次换届选举，集体经济组织监事会成员的选拔由街道来主导，各村党支部配合，委托南方人才市场命题公开招考，考分最高的前四名人员，通过政审后才成为正式候选人。
区监委派出同德街道监察组负责人介绍说，此举打破了以往由各村党组织提出候选人的做法，通过考试择优录取，既保证了监事会成员履职的专业水平，又解决了“被监管者选择监管者”的内部人控制问题。
与此同时，同德街还严格按照上级有关规定，牵头组织对考试成绩入围的人选进行政审，从中裁减一名政审不合规人员，暂停17名股东代表职务，最终有15名监事会成员新当选，由此净化了监事会和股东代表队伍。
值得一提的是，新当选的15名监事会成员，全部由街道安排到村社的办公地点，实行坐班制，接受街道业务科室以及区监委派出同德街道监察组安排的监督管理事务，其薪酬待遇按街道考核结果安排发放。这也意味着，监事会不是由村社管理，而是由街党工委统一管理，是来监督村社的，以解决村转制公司监事会弱化的问题。接下来，村社的民主决策、重大事项、合同管理、“三资”管理、工程建设、“三务”公开等重大事务和决策，都将被重点监督。
突破“最后一米”监督障碍
对集体经济组织进行更加严格监督的同时，同德街不断推动监察职能向村居延伸。
自2018年起，同德街岭南社区的兴德街不断出现水浸问题，严重影响附近居民的生活，居民多次投诉，但问题迟迟得不到解决。岭南社区监察站监督员了解这一问题后，主动上报区监委派出同德街道监察组。派出监察组了解清楚情况后，于4月底组织街道城管科、岭南社区监察站等相关人员召开协商会。最终经协商，由居民集资在附近停车场开一个临时门口，供居民应急使用，目前临时门已建成。更让居民欣喜的是，目前兴德街环境提升项目已立项，该项目将通过更换排水管的方式，解决水浸问题。派出监察组也将对项目工作进度进行监督，确保解决居民水浸出行难问题。
这样为民办实事的案例并非孤例。记者获悉，今年3月，同德街根据监察职能向基层延伸工作要求，在辖内5个转制公司、20个社区居委会统一设立25个村（社区）监察站，着力提高村（社区）日常监察实效，构建街、村（社区）监察网络。统计数据显示，村（社区）监察站挂牌自成立近5个月以来，已接待群众258人次，走访133次，参与村（社区）重大会议26次，发现违规违纪问题7个，上报问题线索4件，完成调查并作处置4件。
同德街相关负责人表示，通过监察站的工作，真正实现监察监督“看得见、管得着”。下一步，该街将着力强化对村（社区）监察站站长的业务培训，提高队伍政治素质和实战能力，助推监察站工作取得实实在在的效果，落实监督工作的“最后一米”。白云时事 全碧芳 通讯员/焦瑞婷
