何为水？除了开放包容的投资环境、贴心到位的点对点服务、功能完善的产业布局，自然还少不了对企业发展壮大有利的优惠政策。近年来，为了让更多优质企业在白云开花结果，我区在总部企业落户、融资上市、产业转型升级、人才保障等方面，频发多个利好“红包”，释放政策红利，激发区域招商引资的活力。
春江水暖鸭先知。欧派家居、白云清洁、九元航空等辖内优质企业，已分到我区促进企业发展、形成扩大再生产能力等优惠政策的一杯羹。接下来，我区将继续拆政策“红包”，为企业发展壮大做好精准帮扶与引导，让企业在白云区引得来、留得住，做大做强。文/刘喜冰
总部经济：总部企业从落户、经营到上市皆有奖励
总部经济是区域经济发展的“火车头”，对引领带动产业转型升级、促进产业集聚发展具有重要意义。
去年5月，我区按照企业年产值、税收贡献值等认定标准，将辖内11个行业的109家企业认定为区级总部企业。这是我区首次认定总部企业，对做优存量、做大增量具有重要作用，在促进总部经济集聚发展的同时，也进一步优化调整了产业结构。
光是认定自然不够，还要有实打实的奖励。我区制定了《白云区加快总部经济发展的实施办法》，每年都安排不少于3000万元作为总部经济发展扶持资金，主要用于总部企业落户奖励、经营贡献奖励、办公用房补贴、上市奖励等，一定就是三年，称得上是大手笔。
区发改局有关负责人介绍，去年以来，我区共有九元航空、恒盛建设、欧派家居、白云电气、南航传媒等6家符合条件的企业获得总部企业落户奖或上市奖，再加上我区已对运通四方等3家获得新三板上市奖的总部企业分别奖励100万元，截至今年1月，我区共计安排了900万元，奖励了9家新落户或上市的总部企业。
以位于民科园的恒盛建设为例，该企业去年被认定为区级总部企业，享受诸多政策利好。“申报总部企业落户奖，有利于促进公司更好发展，还能享受白云区提供的资金扶持政策，提升公司核心竞争力，实现公司与白云经济快速发展的双赢局面。”恒盛建设负责人说道。
该负责人提到的资金扶持政策，除了总部企业落户奖以外，还包括总部企业经营贡献奖、总部企业办公用房补贴、总部企业上市奖等。可以说，在总部企业落户白云后的一系列发展过程中，都有相应的奖励补贴政策。
区发改局有关负责人表示，我区对每一个奖项都设定了申报准入线及奖励标准，希望用3年的时间，吸引、培育一批大型骨干和中小民营企业总部企业，推动全区总部经济向高端化、集群化发展，占领总部经济发展制高点。
科技创新：每年安排6000万扶持科技企业创新发展
去年，国家、省、市先后吹响了创新创业的集结号，我区也出台了《关于加快科技创新驱动发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），从宏观、具体执行、服务条款等方面，明确提出专属白云的创新驱动发展战略，全面吹响以创新驱动引领发展的号角。
《实施意见》明确提出，区政府每年从财政科技专项中安排资金，以资助、补贴和奖励等方式，扶持科技创新平台与载体建设，以及支持企业技术研究与开发、重大科技专项、科技成果转化、应用基础研究、科普与软科学等重点工作。“经初步测算，如所有科技政策落实到位，每年资金需求量约为6000万元，仅从科技扶持资金就可看出我区推动创新驱动发展的魄力。”区科工商信局局长刘晓明表示。
为激励创新驱动发展，我区将实施高新技术企业培育计划，每年新增高新技术企业20家。其中，对新获得高新技术企业认定的企业，给予一次性20万元经费扶持。
不仅如此，我区每年都将组织开展区创新型企业、科技小巨人企业、知识产权示范企业、众创空间、孵化器、孵化器毕业企业、专业镇产学研平台、科技园区、公共技术平台、电子商务服务平台、产学研技术创新联盟、专利联盟等12项认定工作。众创空间、孵化器、研发机构等科技创新平台的发展壮大，都将获得相应的奖励及补助。
与此同时，我区大力推动科技企业挂牌上市，促进科技与金融创新融合。其中，科技企业在主板市场（含中小板、创业板）挂牌交易的，按照《白云区加快总部经济发展的实施办法》执行奖励；科技企业完成股份制改造后成功在新三板挂牌交易的，给予10万元奖励；科技企业完成股份制改造，成功在广州股权交易中心挂牌的，给予1万元奖励。
“这将在一定程度上，充分发挥资本对技术开发和科技成果转化的引导作用，调动民营科技企业自主创新的积极性。”刘晓明说道。
增资扩产：一大批优质企业迎来新一轮发展机遇
当前，区域经济实现转型升级势在必行，众多产业要从低附加值向高附加值升级，从高能耗高污染向低能耗低污染升级，从粗放型向集约型升级。
去年，我区出台《白云区工业转型升级攻坚战三年行动实施方案（2015-2017年）》，力争用3年时间，到2017年末，累计推动225家规模以上工业企业完成新一轮技术改造，区财政累计投入3000万元，带动完成工业投资75亿元，其中工业技术改造投资30亿元。
与此同时，根据《白云区进一步支持优质企业开展转型升级工作的实施意见》，我区将进一步推动本地和拟迁入我区并在我区注册的优质企业，利用工业小区等历史低效用地开展转型升级项目建设，实现企业增效、村社集体增收、村居民及企业员工增利。
“此次增资扩产项目预计总投资2亿元，主要用于提高生产能力和效率，缓解产能瓶颈和用地紧张问题。”在白云清洁有关负责人看来，鼓励优质企业走增资扩产等转型升级道路是白云特色，将有力带动工业园区周边地区的产业转型升级，提高单位土地利用效率。“预计项目改造完成并投产后，每年将为公司新增3亿元产值，新增税收500万元左右。”
同样，位于同和街的天健家居装饰广场，成为了我区推动工业小区及批发市场实施改造的重点及亮点项目。“白云区转型升级政策一出，我们就马上着手研究，并成功申报了两三个项目，目前首期项目已改造完成，预计年中可对外开放。”天健家居装饰广场负责人说道。
这样的例子在我区还有很多。目前，产业转型升级正在有力撬动白云区域经济发展格局，一批优质企业通过增资扩产、转型升级，迎来了新一轮发展机遇期。
人才引进：优质企业员工子女免费入读公办学校
人才是创新的根基，要留住人才必须解决其子女入学、安家等后顾之忧。
目前，我区已制定《白云区进城务工人员随迁子女接受义务教育暂行办法的通知》，计划3年内，区内符合条件的进城务工人员随迁子女在我区公办学校（含小区配套学校的公办学位）就读期间，可享受白云户籍学生待遇。
仅去年，我区就统筹了300个优质教育学位，用于扶持优质企业的员工子女免费就近入读区属公办学校。凡是在我区注册的企业，年产值（营业额）位居本行业前30%的“四上企业”，市、区认定的总部企业，经区政府或各镇街、各发展平台表彰的纳税大户企业，新引进、新落户的优质企业，其它区政府认为需要扶持的优质企业，都可以申请优质学位指标。
“这对企业来说，无疑是吸引人才、留住人才的重要砝码。对异地务工人员家庭来说，更是解决了后顾之忧。”申请到优质学位的广州华枫投资有限公司的员工胡国辉感慨地说。
这只是我区人才引进政策的一个方面。从2013年起，我区积极推进人才集聚工程，对战略性主导产业领域企业引进的紧缺人才，分2年给予政府安家补助；对战略性主导产业领域企业现在的紧缺人才，5年内享受政府薪酬补贴。从2013年起，5年内，我区重点资助15名技能突出人才和150名技能重点人才，通过校企合作培养产业急需青年高级技能人才500人，此类人才上岗后给予一次性奖励。
（来源：2016年4月5日 白云信息网）
