春节期间我区举办7场网络招聘会

　　今年春节大家响应国家号召就地过年，我区的就业招聘活动也首次开启“春节招聘不打烊”行动，即使大年三十，招聘活动也照样进行，春节假期期间，我区共举办了7场网络招聘会，发布就业岗位4000多个，共有60多家企业参与招聘。据介绍，春节后，我区将多措并举确保全区劳动力市场稳定，特别是保障重点企业的顺利运转。

　　线上招聘不停歇，普工技工依然是主角

　　笔者从区人力资源社会保障局了解到，此次招聘活动全部在线上进行，参与的企业也以春节期间需要用工的服务行业为主，如汽车销售、酒店、电子娱乐公司、物业管理公司、物流公司等是主要招聘类型，涉及不同工种。

　　“公司急需招聘预算员、施工员和绿化养护工，其中预算员的月薪可达上万元。”广州中城园林建设有限公司相关负责人介绍，春节期间大家就地过年，该公司想趁此机会，提前招聘到合适的人才，不耽误节后开工。目前，该公司已陆续收到简历和求职电话。“开工后，我们会立即组织符合条件的求职者进行面试，面试成功后马上就可以入职。”

　　此外，招聘活动上，还有不少春节假期正常营业的企业也发布了钟点工、寒假工等招聘信息，可供寒假期间没有返乡的学生就近勤工俭学。

　　笔者了解到，此次“春节招聘不打烊”活动，我区开设了重点用工企业招聘专场，保障我区重点用工企业节后不耽误生产。万宝集团、白云电器等我区重点企业已经提前开启招聘活动，广州白云电器设备股份有限公司共招聘100多人，以接线工、数控工等基层技能型人才为主，工资待遇从4500到8500元不等。

　　随着节后企业陆续开工，接下来，我区将根据疫情期间的特殊情况做好相应的服务工作，加大稳就业政策宣传力度，更广泛地在全区组织惠企政策宣讲、提供咨询服务，向社会多角度、全方位解读促进就业九条措施新政。

　　提前谋划预防招工难，全力保障重点企业开工

　　据介绍，为了确保劳动力市场稳定，我区在年前就开启了节前节后企业异地务工人员流动情况监控。“在辖内选取了异地务工人员较多的企业进行监测，从2月8日就开始报送。”区人力资源社会保障局相关负责人介绍，2月19日起，参与监控的企业就需要定期报送返工返岗情况，以及企业的用工需求和招聘情况。该局将根据企业的需求，制定相应的招聘计划，满足企业用工需求。

　　“目前，我们还不能确定是否要组织线下招聘，但是线上招聘会一直开展。”该负责人介绍，将组织我区优质企业到对口劳动力转移地区（梅州、清远、茂名、肇庆及省外的湖南、广西、贵州、江西等）进行招聘，开展校企供需对接见面会，为我区产业升级发展提供充足的人才保障。

　　笔者了解到，重点企业范围包括重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转等疫情防控相关企业，以及重点产业链、龙头企业、重大投资项目等保产业链供应链稳定的相关企业，以及带动就业能力强、用工规模大的相关企业。“对于重点企业，已经提前要求各相关单位确定好重点企业清单，在开展线上线下招聘时，优先发布重点企业岗位信息，设立重点企业招聘专区。”区人力资源社会保障局相关负责人说。

　　不仅如此，我区还将通过组织专场招聘、开展区内外劳务协作、搭建用工余缺调剂平台等方式，帮助解决重点企业用工问题。将企业间共享用工岗位供求信息纳入公共就业服务范围，免费为用工余缺的企业发布供求信息，做好岗位储备和企业缺工应对预案，及时化解企业节后用工方面出现影响就业稳定的潜在风险。

　　同时，我区还开辟了人才绿色通道，协助重点企业引进急需紧缺、关键技术等高端人才，鼓励经营性人力资源服务机构积极参与，为重点企业招用工提供专项服务。在帮助企业稳住现有就业岗位和优化企业人员配置、服务新业态、开发新岗位、劳动力转移输出、提升劳动者能力素质上，发挥积极作用。白云时事讯（杨黛清 沈阳）