11月12日，我区首届“云腾杯”工作创新大赛在广州设计之都设计殿堂举行，共有24个参赛项目晋级决赛，区政府办公室《奋力打造“三型”组织，高质量做好“三服务”工作》、区总工会《凝聚“新”力量，赋能云“工”建》、市规划和自然资源局白云区分局《以“赢”地来营商 打响用地要素保障新品牌》分别获得大赛党建创新类、工作创效类、服务创优类的一等奖。
市直机关工委副书记任军，区委常委、组织部部长陈敏生，区人大常委会二级巡视员周立东为获奖项目颁奖。
笔者了解到，我区首届“云腾杯”工作创新大赛于今年7月启动，由区委组织部、区总工会、区直属机关工作委员会联合主办。本届大赛分为党建创新、工作创效、服务创优三大类别，经过单位推荐、评审团评选等层层选拔，共有24个参赛项目进入决赛。
决赛现场，24个项目结合高质量发展、“百千万工程”、城乡综合治理、医疗普惠、民生“微实事”等内容进行精彩展演，并配以情景剧、快板、小品、原创歌曲等多种形式的团队展示，生动展现了全区各镇街、区直各单位党组织和党员干部在区委、区政府的领导下，以改革创新的勇气和独特新颖的创意，破解发展难题、化解基层矛盾的工作实践，展现出新时代白云人积极开拓进取的优良精神风貌，赢得观众的阵阵掌声。
其中，区政府办公室聚焦改革创新，就建设“学习型”“服务型”“创新型”党组织进行积极探索实践，带来了参赛项目《奋力打造“三型”组织，高质量做好“三服务”工作》。该参赛队代表介绍，该项目的创新点在于立足有效性服务，通过多元互动学习，提升党员干部的实战水平，高质量做好机关党建、服务保障、应急处突等系列工作，并充分发挥“参谋助手+运转中枢”职能作用，更好推动区委、区政府各项决策部署落地落实。
区总工会聚焦新就业形态劳动者群体，围绕集体协商，带来了参赛项目《凝聚“新”力量，赋能云“工”建》。该参赛队代表介绍，区总工会推动货拉拉、德邦物流等新业态龙头企业建立工会组织，吸纳新就业形态劳动者接近6万人，该项工作获得省、市多个荣誉称号，新业态劳动者维权、集体协商等多个案例更是入选全国工会重点工作创新案例。
市规划和自然资源局白云区分局围绕如何全面提高资源利用效率、保障项目用地需求，带来了参赛项目《以“赢”地来营商 打响用地要素保障新品牌》。该局创新项目用地批后实施程序，在全市率先提出并实施“取消办理用地结案”的举措，实现对内流程做减法、对外服务做加法，保障重大项目、重点产业用地快报、快审、快批，助力白云“营”在当下、“赢”得未来。
省政协委员、省教育创新与发展研究会会长李飏是评委之一，她表示，白云区首届“云腾杯”工作创新大赛组织有力，项目内涵深厚，展演水平高，展现了各单位立足岗位、推动发展、服务群众、创先争优的生动实践，在一定程度上代表了这些年白云区凝心聚力、改革创新的新成效、新气象、新面貌。这些成绩与白云区的坚强领导、党员干部职工的集思广益、奋力拼搏密不可分，白云区比学赶超、创先争优的良好氛围深深地感染了她。
据了解，近年来，我区坚持党建引领各项事业发展进步，全面提高基层党建质量，持续在强化农村党建助力乡村振兴、深化城市党建赋能基层治理、创新党建举措保障重点工作、多措并举优化党员队伍建设等方面下功夫，多项党建工作走在全市前列，为我区在进一步全面深化改革中创先争优走前列奠定了坚实基础。白云时事讯（张楚琪 韩翠阳）
