白云时事讯（杨黛清 通讯员/陈罡）近日，笔者从区人社局人才办（以下简称区人才办）获悉，今年该办围绕我区“1358”发展思路，坚持“贴心、暖心、用心、真心”的服务思路，共为辖内3095家企业引进人才5039人，为我区新增户籍人口10523人，同比增长5倍。
申报材料大幅精简
引才入户时间缩短
“今年我们的人才工作主要是服务我区‘1358’发展思路，为辖内企业中符合条件的人才办理入户广州，帮助企业稳住人才队伍，开展暖企、惠企行动，为全区营造优质营商环境尽一份力。”区人社局相关负责人介绍，为优化服务，区人才办主动作为，在广州市人才入户政策允许的范围内，切实推进减证便民贴心助民工程，对引进人才入户申报材料进行“大瘦身”，大幅精简了申报材料数量。
笔者了解到，区人才办共取消引进人才入户申报材料12项，包括调动或就业登记材料、身份证复印件、用人单位营业执照等，精简后必备材料压缩到2项，选择补充类材料压缩到5项，精简幅度超过原材料的四分之三。“可以在网上查到的资料，我们都主动精简了，免去了群众来回准备资料的时间。”上述负责人说。如一个本科学历的群众办理入户申请，只需要引进企业的盖章证明、身份证、户口簿、学历、学位证书，已婚者再增加一个结婚证，就可以到窗口办理了。
据介绍，申报材料精简后，不仅免除了群众费神费力提供各种证明的烦恼，省去了各种跑路开证明的时间，而且大大提高了引进人才入户审核效率，办理时间缩短了一半，从文件规定的40个工作日，缩短到了现在的20个工作日。
另外，区人才办还大力推行引进人才服务“三个一”行动，以“一杯热茶、一张笑脸、一声问候”，让群众来办事时感受到春天般的温暖。针对今年引进人才入户人数暴涨的情况，区人才办采取了全员上岗、服务窗口从2个增加到4个、加班加点审核等应急措施，极大减少了群众排队等候办理业务的时间。
不仅如此，区人才办还主动到欧派等重点企业开展引进人才入户政策宣传活动，印制和派发宣传资料5000余份，并开辟了单位集中办理的绿色通道，竭力支持重点企业引进人才。
业务精准度不打折
助力惠企工作落地
区人社局相关负责人表示，虽然申报材料精简了，办理流程压缩了，但是业务的精准度不打折。“办理引进人才入户要求各项信息必须准确、严谨，否则一旦出错不仅造成不能入户，而且需要在系统里解锁后重新申报办理，至少要再花3个月以上的时间才能完成落户。”
为了保证精确度，区人才办在受理申报时严把审核关，不仅采取了纸质材料和网上信息交叉审核、双重把关的措施，而且在网上信息审核中，窗口工作人员还逐字读出填报信息，与申报人一起认真细心地核对，主动帮助群众现场修正错误和遗漏信息，确保各项信息准确无误，以便群众在公安部门办理落户手续时能一次成功。
据介绍，在人才入户政策中，除了计划指导类人才入户，即学历或者技能人才入户，还有一类为总量控制类入户。自2016年全市实施总量控制类入户工作以来，我区引进人才总量控制类入户工作年年名列全市第一，完成率为105%。
上述负责人介绍，总量控制类入户是针对一些特需、急需人才量身定做的入户政策，对企业人才引进有很大的帮助。从2016年起，区人才办与区发改局、区科工商信局等单位联动，形成合力，用足用活引进人才总量控制类入户政策，采取集中申报、集中审核、集中办理等措施，实现了企业紧缺急需人才不出门就能把入户手续办好，充分发挥了引进人才总量控制类入户指标在我区招商引资和支持传统优势产业发展的杠杆作用。据悉，今年我区383个总量控制类入户指标已全部完成，其中新引入企业占74个。
据统计，今年区人才办坚持“贴心、暖心、用心、真心”的服务思路，共为辖内3095家企业引进人才5039人，为我区新增户籍人口10523人，同比增长5倍。
