8月4日下午，区直机关工委分管日常工作副书记黄远礼带队来白云区卫健局调研《党组织书记大课堂》党课教育品牌。陪同前来的有区直机关工委副书记、纪工委书记黄玮，区直机关工委办公室主任韩翠阳等。局党组副书记、局机关党委书记丘小筠，局机关党委专职副书记何耀东以及局机关党委委员潘林英、张树能、冯秀娟等参与了调研报告会。
黄远礼书记等一行人现场观摩了《党组织书记大课堂》第二十八期和第二十九期培训会。第二十八期培训会是由白云区石井人民医院党委副书记谢化东分享课题《强化党建引领，聚力健康服务》，第二十九期培训会是由白云区卫生监督所党支部书记刘冠贤分享课题《提高党员干部“七种能力”对策研究》。
《党组织书记大课堂》培训会后，参与调研的人员在201会议室开展了区直机关工委调研《党组织书记大课堂》党课教育品牌汇报会，丘小筠同志主持会议。
丘小筠同志介绍参会领导
何耀东同志分享《党组织书记大课堂》党课教育品牌创建、发展情况
何耀东同志介绍到，《党组织书记大课堂》从2020年9月29日第一次把党课开进直播间至今天已完成了29期的课程。之所以依托“区卫生健康系统党校”创立《党组织书记大课堂》这个党课教育平台，并持续坚持和不断丰富，主要基于三点考虑：一是探索破解基层党组织党课教质不足、教育质量参差不齐等问题。二是通过”拉上台“让每位基层党组织书记走上讲堂，给书记们提供一个研讨、交流、互动党建心得体会的机会。三是通过从区卫生健康党校这个层面定时、定计划、定内容，统一集中上大课，能有效保证基层党组织党课授课频次的同时，因采取”请进来“”拉上台“双轨道挖掘师资，促进党课教学从选题、到讲授的质量提升，更有利于增强党课教育的吸引力、感染力、针对性和有效性。汇报会上何耀东同志从统筹安排、形式体现、对象拓展、师资挖掘、内容设计、创新尝试和听众反响等七个方面对《党组织书记大课堂》创品牌的具体做法作了详细汇报。在明确下一步努力方向时强调：实践体验告诉我们，要想把《党组织书记大课堂》持续办好，有两点坚持尤其重要，即一要坚持以突出抓好思想武装这个阵地，牵引头雁工程各项工作的落实，不断开创“头雁领航，群雁齐飞”的新局面。二要坚持学习、实践、再学习、再实践这个学习实践路径，久久为功，以期不断提升全系统党员干部、全体干部职工的学习能力，运用能力和践行能力，为卫生健康系统各项工作高质量发展提供思想统一高质量、组织严密高质量、行动增效高质量保障。
黄远礼书记听取了汇报后表示十分肯定，从《党组织书记大课堂》创立以来，已经连续坚持了三年，这三年大课堂的内容不断充实，覆盖面不断扩大，形成了现在这样一个高质量的品牌。通过现场听课，也发现基层党组织的书记能把党中央的一些要求细化落实到日常工作中，这说明《党组织书记大课堂》也确实起到了不错的效果，为基层培养了一批有理想信念有真才会实干的党员干部。
太和镇卫生院党支部书记的潘林英表示《党组织书记大课堂》的学习对基层工作起了很大的帮助，通过不断学习，坚持用党的创新理论武装全体党团员干部的头脑，为解决辖区范围广、卫生院难以覆盖居民就医需求而建立的多个卫生站提供了人才保障。
嘉禾街社区卫生服务中心党支部书记张树能表示，通过《党组织书记大课堂》他从狭隘地认为党建就是做好党务工作到明白党建是要做好组织建设和思想建设，以星星之火为始成燎原之势，凝心聚力共同实现基层卫生事业的高质量发展。张树能同志还提到将《党组织书记大课堂》的模式搬到基层单位也取得了成效，党员的党课学习由单纯理论学习到理论结合业务实践学习，党员由听者变讲者，由被动学习变主动学习，提高了学习成效。
最后黄远礼书记提出几点要求。一是要持续坚持，将《党组织书记大课堂》这一品牌持续做强，将其作为统一思想、凝心聚力、启发思想、破局解题的的一大利器。二是要落实“头雁工程”，先在基层党组织书记中形成深入学习、深入思考、大力抓落实的良好生态，继而带领全体党员干部职工更加有激情更加有活力地投入卫生健康事业当中。三是要坚持融合创新，强化宣传引领。不断探索、创新党建与业务互融共促的方案，丰富、深化品牌内涵。同时要要把工作亮点、优秀做法积极进行宣传展示，不断增强品牌的引领力、传播力、影响力，争取形成示范模式，推动全区党建工作高质量发展。
丘小筠同志表示白云区卫生健康局会将现在做的好的方面继续持之以恒做下去。坚持党建引领，着力解决好党建与业务“两张皮”问题。继续秉承“人民群众需要什么，我们就落实什么”的工作理念，聚焦解决群众急难愁盼问题。压实主体责任。让全系统各党组织书记自觉扛牢责任，以更高标准、更严要求推进基层党建工作。聚焦工作重点，全面落实任务，切实把党的领导融入医疗卫生机构运行发展全过程、各环节。通过《党组织书记大课堂》的教育引导，凝心聚力，白云区卫生健康事业定会更快迈向更高水平。
