| 序号 | 任务名称 | 任务
类型 | 抽查事项 | 抽查对象范围 | 抽取时间自 | 抽取时
间至 | 抽查对象数量 | 抽查对象比例 |
| 1 | 广州市白云区人力资源和社会保障局2024年度抽查工作任务 | 不定向 | 对《就业促进法》的实施情况进行监督检查 | 用人单位 | 2024/4/1 | 2024/10/31 | 20 | 0.10% |
| 不定向 | 对用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况实施劳动保障监察 | 用人单位 |
| 不定向 | 对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况实施劳动监察 | 用人单位 |
| 不定向 | 对用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况实施劳动监察 | 用人单位 |
| 不定向 | 对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况实施劳动监察 | 用人单位 |
| 不定向 | 对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动监察 | 用人单位 |
| 不定向 | 对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况实施劳动监察 | 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构 |
| 不定向 | 对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查 | 用人单位 |
| 不定向 | 对劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定情况实施劳动监察 | 用人单位 |
| 不定向 | 对用人单位建立用工管理台账的情况实施劳动监察 | 用人单位 |
| 不定向 | 对用人单位遵守有关就业登记备案的规定，以及遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况实施劳动监察 | 用人单位 |
| 不定向 | 对实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况实施劳动监察 | 用人单位 |
