2016年二季度广东人力资源市场供求和企业用工监测情况

今年以来，全省就业形势保持总体稳定。2016年全省城镇新增就业75.75万人，二季度末城镇登记失业率2.43%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看，主要有以下特点：

一、人力资源市场供求总体保持稳定，信息传输、计算机服务和软件业用工需求居前

全省人力资源市场监测显示，二季度市场用工需求274.63万人次，进场求职257.46万人次，求人倍率（需求数与求职数之比）1.07，处于常态水平。

表1  全省人力资源市场求人倍率变化

从行业看，信息传输、计算机服务和软件业、制造业、住宿和餐饮业等行业用工需求较旺，企业需求人数占在岗员工数12%以上。从工种看，电气工程技术人员、电子工程技术人员等工种较为紧缺；电子元件器件制造工、裁剪缝纫工等工种趋向饱和。

表2  二季度市场各行业用工需求与在岗员工的比值

表3  二季度市场紧缺的前五个职业

表4  二季度市场饱和的前五个职业

二、企业用工稳定性上升，工资水平继续提高

全省20000家企业用工定点监测数据显示，二季度末监测企业平均在岗人数391.40人，同比下降1.88%。企业在岗人员流失率（流失人数与在岗人数的比值）10.71%，同比下降1.86个百分点，用工稳定性有所上升。在岗普工和技工的月工资中位数分别达2965元和3713元，同比分别上升7.22%和4.97%。

表5  全省监测企业在岗薪酬待遇水平

单位：元/月

三、产业园区吸纳劳动力数量细微增长，行政村劳动力转移就业有所提升

全省42个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示，6月末园区用工规模77.09万人，同比增长1.74%。其中本省劳动力数量59.62万人，占劳动力总量77.33%,同比上升0.67%。粤东西北1002个行政村劳动力转移就业情况监测显示，劳动力人口183.45万人，占总人口51.09%，同比下降0.64个百分点，其中外出就业人数82.61万人，占劳动力人口45.03%，同比上升1.2个百分点；本地自主创业人数4.15万人，占劳动力人口2.26%，同比提高0.56个百分点。

表6  全省42个省级产业园区吸纳劳动力监测情况

表7  粤东西北1002个行政村劳动力转移就业监测情况